NUESTROS SERVICIOS
Campo grafopsicológico de Personalidad - Autoconocimiento.
Orientación familiar o profesional.
Informes de compatibilidad de caracteres entre dos o mas personas.
Investigación histórica de personas a través de sus documentos manuscritos.


Mecanismos


“El intelecto busca, pero es el corazón quien halla”. 

Es una ciencia auxiliar de la grafología  que estudia las emociones del escribiente, tanto normales como patológicas.

Fijará la observación en las letras reflejas, accidentes gráficos en letras o palabras, niveles de emocionalidad, estados anímicos, conflictos psicoafectivos, contradicciones, oposiciones, adversiones entre el acto intencional y determinadas tendencias y temores inconscientes.

Por esta razón, se trabaja analizando los rasgos alterados en el contenido del texto, relacionando la palabra con su significado.

Prevención

 

 


“Siempre hay un momento en la infancia en el que
se abre una puerta y se deja entrar al futuro”

La escritura del niño es la senda que irá señalando la incorporación, desarrollo y evolución de su personalidad y la adaptación al medio que lo rodea.

El objetivo del grafólogo: acompañar al niño en su crecimiento integral como acompañante-reeducador.

Sabido es que los conflictos de la niñez y adolescencia podrían arribar en grandes traumas del adulto, por tanto, cuanto antes lo descubramos más sencillo será orientar su tratamiento y así poder solucionarlos.

  • Elaboración de informes grafológicos
  • Determinación de la edad de maduración gráfica
  • (edad cronológica - nivel de desarollo)
  • Posibles alteraciones

Gestión Humana

 

 

Inclusión

 

 

 

Adecuación

 

 

 

Eficiencia

 

 

 

 

Decisión

 

 

 

Transparencia

 

 

 

Pronóstico

 

 

 

Evaluación


Asesoramiento y elaboración de perfiles de personalidad para prosesos de selección de personal en empresas, mediante estudios grafológicos y test proyectivos.

Clave para el desarrollo y éxito de la empresa actual:

OBTENER EL PERSONAL IDEAL. 

  • Eficacia y precisión + Reducción de costos + mayor fiabilidad.
  • Elevado índice de satisfacción en ambas partes: empleado – empleador
  • Máxima información en el mínimo tiempo y costo.  

    • En este mercado de negocios siempre cambiante y global, encontrar y retener talentos se convierte en el campo de batalla competitivo. 

    Cada día mas empresas vanguardistas eligen la grafología para sus selecciones, afinando aún más sus aciertos y motivadas por sus notorios beneficios al poder descubrir en cada candidato las distintas capacidades y predisposiciones como así también anticipar futuros inconvenientes. 

    Objetivo: Detectar los puntos esenciales de la personalidad, datos sobre el equilibrio emocional y aspectos que configuran su carácter; el análisis permitirá saber qué personas son idóneas o no para satisfacer las exigencias del puesto a cubrir. 

    Además esta herramienta es de utilidad a la hora de evaluar su personal y tomar decisiones. Permite detectar puntos de conflictos y dificultades que se producen con una persona o en un grupo, como pueden ser: tensiones, discordias, ratificaciones de confianza, pérdidas de rendimiento, desmotivaciones, reorientaciones laborales.

    Como también: 

    • Búsquedas internas, evitando conflictos internos y ansiedades a la hora de toma de decisiones en el cambio de un puesto laboral.
    • Trabajo comparativo, entre sucursales, agencias, oficinas externas, plantas, etc.  

    El análisis técnico grafológico nos permite el estudio completo y exhaustivo de todos y cada uno de los aspectos que componen algo tan complejo y sutil como es la personalidad humana.

    General

    • Área Intelectual

    • Área afectivo - Emocional

    • Área social

    • Nivel de responsabilidad y confiabilidad

    • Áreas negativas y problemáticas

    Condiciones personales

    • Adaptación

    • Grado de comunicación

    • Tipo de inteligencia

    • Criterio

    • Empeño

    • Equilibrio emocional

    • Nivel de aspiración

    • Reserva

    • Fiabilidad: honestidad/deshonestidad

    • Salud psíquica-física

    • Puntos fuertes y débiles

    • Nivel de liderazgo

    • Cultura

    • Autoconcepto

    • Perseverancia

     Condiciones frente a la tarea

    • Rendimiento

    • Decisión

    • Aptitud de observación

    • Criterio Objetivo

    • Orden y método

    • Acción, iniciativa y dinamismo

    • Creatividad

    • Autonomía

    • Organización

    • Productividad

     Relaciones interpersonales

    • Verticales

    • Horizontales

    • Trato con clientes

    • Vínculo entre las características personales y  las del grupo de trabajo a insertar.

    Metodología Técnica del diagnóstico del grafoanálisis:

     1º) Entrevista con el candidato.

                Recolección de datos:

    • Ficha datos personales.

    • Currículum vitae

    • Toma de la muestra escritural en el momento de la entrevista.

    • Test proyectivos necesarios de acuerdo al puesto a cubrir.

     2º) Entrega de resultados-informe a RR HH

    • Entrega de los informes escrito, previa lectura y comentarios del mismo.

    Deseo

    Intereses

    Despertar

    Aptitudes



    Satisfacción

    Preferencias

    Motivaciones

    VOCACION

    "MI PROFESION ES SER LIBRE"

    La búsqueda de la vocación, implica entre otras cosas, la elección de una carrera, pero no de una carrera para ver que pasa sino de MI CARRERA.

    El orientador vocacional, utilizando como herramienta la grafología, trabajará con el consultante descubriendo cual es el camino correcto, para eso es necesario diferenciar la “elección” y la “decisión”. Con la elección se trabajará haciendo un proceso de desarrollo de intereses, capacidades, inquietudes, recursos y posibilidades personales. Y con la decisión se evaluará a la elección para que de este modo la vocación sea construir un proyecto de vida, de estudio y de trabajo de manera real y factible.

    IDENTIDAD PERSONAL
    Desde un punto de vista psicológico puede decirse que identidad personal es la que hace que uno sea “sí mismo” y no “otro”. Se trata pues, de un conjunto de rasgos personales que conforma la realidad de cada uno y se proyecta hacia el mundo externo permitiendo que los demás reconozcan a la persona desde su “mismidad”, esto es, en su forma de ser específica y particular.

     

    Grafometría
    pericias


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